专业要求：行政管理工作、工商管理、通信工程、计算机应用等

岗位职责：

1、开展四川区域内部及对接分公司各职能部门相应工作。其中区域内部工作主要包括月度、季度经营管理任务推进，按照项目部下达的市场、项管、财务和安全管理任务，做好定期监督执行以及阶段性反馈汇报，并给出调整建议；其中对接分公司各职能部门相应工作，主要包括任务解析拆分至项目部各职能部门、监督并按需反馈子任务完成进度，对任务成效及时提出建设性意见。
2、开展四川区域内部专业人力资源风险管理（含下游施工队），规避交付人力实施风险。
3、根据项目部要求开展用章、出工、绩效和工会活动管理。
4、协助完善项目部人力架构和党务工作。

应聘资格要求：

1.有良好的行为品德，为人诚恳，工作踏实。
2.能熟练操作办公软件；
3.具有较强的文字表达能力，思路清晰，逻辑思维能力强；
4.具有良好的沟通能力及团队合作精神；
5.四川籍且家居四川优先。

福利待遇：

提供两年免费住房，节日福利，年度体检，生日慰问金等