专业要求:行政管理、工商管理、旅游管理等专业
岗位职责:
1、负责办公室日常行政事务管理;
2、协助分公司组织相关活动,如体检、企业文化墙等,活跃公司氛围,提高员工归属感;
3、提供跨部门业务支撑服务,负责内外部的沟通、协调、协作,如会议的组织、对外事务沟通与办理等;
4、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件,建立健全公司行政各项管理规章制度;
5、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度。
应聘资格条件:
1、持相关专业技术资格或职业资格证书;
2、熟悉和掌握国家、法规和方针政策;
3、思维敏捷,有很强的组织、协调能力和文字表达能力;
4、熟练的计算机操作技能,具有一定的组织、协调、沟通能力;
5、具有良好的团队精神。
福利待遇:
提供两年免费住房,提供工作日早餐及午餐,节日福利,年度体检,生日慰问金等