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CORPORATE CULTURE
以模式创新推动高质量发展——第一大区咨询项目实现新突破
发布日期:2019-12-25 发布人:陈嘉锐 作者:罗富运 所在机构:广州分公司

12月21日,由第一大区承接的2019年国家计算机网络与信息安全管理中心广东分中心(以下简称广东分中心)校园及社会渠道招聘体系咨询项目人才选拔阶段正式启动,成功吸引了全国198名硕士学历以上高端人才齐聚广州参与选拔,为国家网络信息安全行业提供了充足的后备人才资源。

广东分中心是国家互联网信息办公室(中共中央网络安全和信息化委员会办公室)直属的事业单位,主要负责承担广东地区的网络信息安全与管理责任。自2017年以来,邮电人才就凭借过硬的专业水平和贴心的服务与中心建立了良好的合作关系,并一直主动承担着中心人力资源顾问的角色。本项目就是双方深入互信的直接成果,目的是通过咨询的方式,帮助中心建立专业、立体化的人才引进体系,解决中心的现实性用工需求。

在双方原有合作基础上,这次咨询项目是以构建广东分中心的人才队伍体系为目标,并首次组建了专家团队对项目全过程进行指导。实践证明,以专家团队驻场并现场验收的方式能有效推动成功案例及经验向咨询成果融合转化,并高效满足客户的定制化需求。其中人才选拔阶段一直以服务标准高,督导要求严格著称,是最考验团队专业化水平的环节。尽管面临年底的持续高压,大区领导依然给予了本项目最大支持,团队精诚团结,斗志昂扬,不断将历史经验与现实环节有机融合,在计划铺排,现场把控,重难点问题解决等方面展现出了高超的专业化水平,在不影响日常工作的基础上保障了项目的顺利开展,现场成效显著,受到了包括广东中心领导及北京督导专家在内的高度认可与肯定。

行业客户一直是第一大区的重点关注对象,创新项目合作模式、为客户提供定制化服务,推动产品融合演变既是赢得客户信赖、促进业绩增长的突破口,也是实现公司高质量发展的重要推力,未来,第一大区也将以此为起点,不断磨砺专业化队伍,努力推动产品业务创新融合,助力公司发展迈入新的征程!

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