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CORPORATE CULTURE
第三大区与第六大区开展业务交流学习及团队建设活动
发布日期:2019-12-17 发布人:陈嘉锐 作者:李国栋 所在机构:信息科技分公司

12月6日,第三大区杨雪英总经理一行赴第六大区云浮分公司进行了交流学习暨团队建设活动。本次活动旨在加强大区间的业务交流和互动,实现经验共享、方法共享、互促互进。

第六大区练志军总经理对第三大区同事们的到来表示热烈的欢迎,他表示,希望通过本次的业务交流、探讨,增强大区间的互助氛围,共同进步,携手为公司整体经营目标的实现齐做贡献。首先,人力资源研究所宛燕博士就人事档案管理工作进行了培训,并对人事代理业务开展进行了详尽的指导分析。随后,第六大区许竣淇助理从财务角度分析了外包费用下调后如何最大限度增加受益的业务技巧;黎仁杰同志介绍分析了大区培训业务的现状发展;林小理助理则从个人感悟角度介绍了招投标商机的寻找过程。

随后,第三大区杨雪英总经理介绍了大区总体经营情况以及主业业务的发展形势,并对未来的业务发展进行了详尽的分析与展望。徐华副总经理分析了大区的市场现状,并介绍了目前应对解决市场问题的方案及措施;曾戎副总经理则从服务角度分析如何提高服务水平以及质量;龚保全同志和闫治润同志围绕大区的市场和集客业务方面作出介绍并对重点项目进行了详细分享。个人汇报结束后,与会的同志也进行了集体沟通交流。

最后,练志军总经理进行了会议总结发言。他表示:本次工作交流会通过现场相互学习和沟通交流,促进了彼此间相互借鉴和共同提高,希望以后能继续加强交流合作,实现两个大区的共同发展。

第三、第六大区还共同开展了党建和团建活动,并就如何提升支部工作成效进行了交流。

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