近日，惠州运营中心在惠州市人社局组织开展的劳动关系和谐企业认定中荣获“惠州市首届劳动关系和谐企业（AAA）”称号。

为积极响应《关于印发〈惠州市劳动关系和谐企业认定实施方案〉的通知》（惠市人社函〔2021〕237号）号召，积极配合推进惠州市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，惠州运营中心对照惠州市劳动关系和谐企业评选的标准，分别在健全劳动规章制度、规范劳动用工、合理分配工资、积极履行社保和福利法律义务、严格执行休息休假规定、积极开展民主管理和集体协商、有效调处劳动争议、注重企业文化建设、职工综合满意度等10项方面进行了逐项自查和完善。6月，由市人社局、总工会、企业联合会、工商业联合会等组成联合考评组到企业进行了现场调查，在听取了企业汇报的同时，召开了包括各个层级的员工座谈会，并通过现场询问、查阅资料及现场理论知识考试等方式进行评分。现场调查结束后，考评小组给予了很高的评价。