中山市二十支商业连锁有限公司，是国企投资的全资子公司。立足于“20支，真品质”的品牌定位，打造品质消费、信任消费和体验消费为主要导向的品牌文化，致力于成为具有影响力的连锁零售品牌。现因业务发展需要，中山市二十支商业连锁有限公司面向社会诚聘优秀人才，并委托我公司组织开展招聘工作，有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具备国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历，须取得相应的学历证书。

（三）年龄在35周岁（含）以下，（时间计算至2022年6月1日）（应聘会计专员岗位者如有技能特长或相关工作经验特别丰富，年龄可放宽至40周岁）

（四）符合招聘岗位对于学历、专业等要求。

（五）身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

（六）热爱工作，有较强的事业心和责任心。

（七）符合行业招聘工作的回避制度规定。

二、招录岗位

（详见以下任职要求）

        （一）综合管理专员

        1、岗位职责

        (1)负责建立健全公司行政管理办法和规章制度，做好日常行政管理，保障日常工作正常运转；

        (2)组织起草综合性材料、对外宣传联络和信息发布及保密、信访和维稳等工作；

        (3)负责公司人力资源及行政管理工作，搭建和完善人力行政管理体系；

        (4)协助制定信息化工具使用的规范、流程，管理维护信息系统；

        (5)负责公务接待、安保、后勤服务、物业管理等工作；

        (6)上级交办的其他任务。

        2、任职要求

        (1)大专及以上学历，管理学、经济学、文学等相关专业优先；

        (2)具有行政岗位相关工作经验优先；

        (3)能熟练运用Office、WPS等办公软件；

        (4)公文写作能力强，能胜任文件材料、公文的编写；

        (5)做事认真细致严谨，有良好的沟通能力和责任心。

        （二）市场运营专员

        1、岗位职责

        (1)负责辖区内市场营销活动的策划和实施工作，以及连锁品牌的传播和维护工作；

        (2)负责会员的发展、运营和管理，以及负责零售终端消费数据的采集、统计、分析，定期组织经营分析，制定合理化应对措施；

        (3)负责公司各个新媒体平台管理，包括日常内容创作编辑、运营维护，数据分析和总结，提出渠道运营建议；

        (4)上级交办的其他任务。

        2、任职要求

        (1)大专及以上学历，管理学、经济学、文学等相关专业优先；

        (2)会使用修图软件及视频剪辑软件，有一定创作能力，能够结合市场、用户、专业知识进行内容创作；

        (3)文字功底、语言组织能力强，有自媒体运营经验者优先。

        （三）会计专员

        1、岗位职责

        (1)负责审核日常报销单据；

        (2)负责日常购销存业务、费用等账务处理；

        (3)负责编制公司各项报表；

        (4)负责定期进行经营综合分析、预测和监控，为经营决策提供依据；

        5)负责对公司财产的监督检查和盘点工作；

        (6)负责建立会计档案，做好日常保管工作；

        (7)负责税务管理相关工作，及时完成税款及其相关报表缴交上报，以及税务变更、登记等工作；

        (8)上级交办的其他任务。

        2、任职要求

        (1)大专及以上学历，财务管理或会计学相关专业优先；

        (2)熟悉企业会计准则、会计法、税法类相关法律法规；

        (3)熟练使用办公软件及财务软件；

        (4)有3年及以上财务工作相关经验者，具备会计初级专业技术资格条件。

        （四）渠道拓展专员

        1、岗位职责

        (1)负责连锁网络规划、建设和管理工作；

        (2)负责组织实施辖区内各类终端门店的开发拓展和退出关闭；

        (3)负责建立区域内加盟、合作商管理服务工作；

        (4)负责辖区内自有门店和连锁门店的巡查、督导、评价工作；

        (5)上级交办的其他任务。

        2、任职要求

        (1)大专及以上学历，管理学、经济学、文学等相关专业优先；

        (2)能熟练运用Office、WPS等办公软件；

        (3)具有店面督导、采购等相关经验优先；

        (4)具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力和有一定的抗压能力。

三、薪酬待遇

        （一）薪酬待遇：4000-6000元/月，具体按照中山市二十支商业连锁有限公司薪酬管理办法等相关制度规定执行。

        （二）福利：五险一金，法定节假日。

        （三）前景展望：完善的职业晋升渠道。

四、招聘流程

（一）简历投递

        投递标题格式为【二十支公司+应聘岗位+姓名+联络方式】。

        1、时间：11月11日-11月18日中午12:00

        2、简历投递（压缩包）中应包括以下材料

        (1) 近期正面电子照片；

        (2) 有效期内的二代身份证正反面扫描件；

        (3) 学历、学位证书扫描件；

        (4) 《教育部学籍在线验证报告》学信网截图（确保验证码清晰并在有效期内），国（境）外高校毕业生已取得教育部相关部门开具的学历学位认证和《留学回国人员证明》的，需提供原件扫描件，尚未取得的可提供其他相应证明材料扫描件；

        (5) 个人简历；

        (6) 诚信承诺书（见附件1，需打印手写签名后扫描上传）；

  (7) 其他有关材料。如应聘会计专员，请附相应资格证书。

（二）简历筛选（资格审查）

根据招聘条件，对应聘报名人员进行简历筛选和资格审查，从中选取参加笔试的人员。

（三）笔试

时间以实际通知时间为准，笔试内容为行政职业能力测验，地点为中山市。笔试成绩在公开平台(i荐客https://www.ijker.com/、广东邮电人才服务有限公司中山分公司公告栏及公司网站https://www.iter.cn)进行公布。

（四）面试

根据笔试结果，确定面试人员。面试以结构化面试为主，结合岗位需要考核。面试以实际通知时间为准，地点为中山市。

（五）体检与公示

按照考试结果，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，确定拟录用人员。通知体检，择优确定拟录用人员，在公开平台公布，公示期为5个工作日(i荐客https://www.ijker.com/、广东邮电人才服务有限公司中山分公司公告栏及公司网站https://www.iter.cn)。

（六）签订劳动合同，办理有关录用手续。

五、其他

（一）我公司将通过短信、电话等方式通知进入笔试、面试，未收到通知的人员，恕不一一通知。请应聘人正确填写联系方式，保持电话畅通，及时回复信息。

（二）资格审查工作贯穿招聘的全过程，应聘人必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消面试资格或成绩，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（三）应聘人提供的材料，我公司将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（四）应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

（五）应聘人员不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。故意隐瞒不报的，一经查实，取消考试或录用资格；已录用的，解除劳动关系。

（六）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

（七）本招聘公告由广东省通信产业服务有限公司广州分公司负责解释。

六、联系方式

        简历投递方式：lul@iter.cn

        咨询电话：13392991878 卢先生

        监督举报电话：0760-88619800      

        接听时间（工作日）：9:00—12:00，14:00—17:00

        附件1：诚信应聘承诺书.doc

广东省通信产业服务有限公司广州分公司