12月22日下午，广州市越秀区人社局四级调研员陈振军带队，携区人社局、珠光街综治办相关领导一行莅临广州分公司进行企业走访调研，了解分公司在劳动用工管理、疫情防控、安全生产等方面工作的开展情况。

会上，双方就当前企业疫情防控工作、安全生产、就业政策、企业用工和人才工作开展情况和遇到的困难进行深入交流。人社局领导对分公司稳定就业和社会责任承担表示高度肯定。他表示，邮电人才广州分公司作为区内重点企业要认真履职尽责，主动担当作为，为推动区域经济发展做出相应贡献。一是配合政府开展节前“清欠行动”，抓实抓细各项环节及工作，以涉及欠薪事件的企业为鉴，做好维护农民工合法权益各项工作的同时，积极向服务的企业进行政策宣导。二是必须筑牢疫情防控严密防线，强化防疫措施，持续做好重点人员、重点场所、重点关口的防控工作。三是必须高度重视安全生产工作，不能掉以轻心、松懈麻痹，不断加强安全责任制度落实、安全风险管控、安全隐患排查工作，扎实做好安全生产事故的防范。

企业的发展壮大离不开政府职能部门的支持，下一步，广州分公司将继续秉承邮电人才经营理念，积极整合现有资源，进一步加强与政府部门的沟通联系，争取实现社会效益、经济效益双丰收，助力公司和区域经济高质量发展。