2021年6月上旬，为配合东莞电信分公司推进五级划小自主经营工作，人研所培训事业部和东莞分公司坚持“专业服务、精准营销、管控优质”的赋能培训理念，与东莞电信分公司渠道及拓展部相关领导及线条负责人经过多次的商讨沟通，最终确立并成功举办了“夺宝行动--东莞电信强商大店金融合约拉新技能提升培训项目”。

本次项目自5月下旬-6月11日，分集中培训、现场通关、线上交付三个阶段进行，覆盖东莞全市的所有驻店员、重点门店店长及所有店员，培训受众学员合计200多人，助力东莞电信分公司金融合约拉新业务环比提升200%，实现所有重点门店破零，店均提升94.73%的高效业绩。同时，此次培训在东莞分公司领导的大力支持下，项目组不仅接触到了重点业务线条的负责人，也对我们公司咨询团队、电信业务咨询产品和项目经验进行了全面的讲解及介绍；同时，在项目实施过程中也再次展示了我们邮电人才对电信业务咨询的专业能力，不仅取得了超出主业预期的培训效果，也赢得了东莞市公司业务负责人的高度认可及赞同，为进一步拓展东莞电信咨询业务合作奠下坚定的口碑基础。

沉淀经验成标准，推动产品快复制。接下来，培训事业部将会一如既往发挥团队的专业优势，根据各地市主业实际市场情况和需求，不断更新迭代电信咨询标准产品，助力推动分公司/运营中心与主业的紧密合作，开辟与主业更多的合作途径及产品，为公司创造更大的效益。