1月9日，广东邮电人才服务有限公司作为受邀嘉宾参加了第四届中国人才管理创新高峰论坛暨广东省人才开发与管理研究会2020年会，并喜获“2020年广东省人力资源服务创新奖”。此次会议由广东省人才开发与管理研究会、华南理工大学等华南地区14所高校及腾讯等知名企业共同发起，以“组织韧性：危机下的人才管理变革”为主题，旨在共同打造人才开发、管理、研究、交流的平台，为专家学者、企业家、人力资源从业者打造一个共建共享专业的公益交流平台。

此次奖项评选活动由华南理工大学联合中山大学、华南农业大学、广东财经大学、广东工业大学等华南区知名高校主办，并由广东省人才开发与管理研究会承办，吸引了近40多家企业报名。广东邮电人才公司凭借多年来出色的人才资源服务能力，成功脱颖而出，成为最终荣获广东省人力资源服务创新奖的10家企业之一，公司副总经理李波同志代表公司上台领奖，此次奖项的获得是行业对公司长期以来工作和发展的高度肯定与认可。

后疫情时代下，社会环境、工作方式和人才行为正在转变，人力资源服务机构也在加大技术应用、平台化转型、产品创新及经营和服务方式的力度，积极探索发展新路径和新模式。获得本次奖项，无疑是对公司长久以来工作的高度肯定。广东邮电人才公司将不忘初心，砥砺前行，继续提升人力资源管理能力，紧跟人力资源服务行业的发展步伐。